TST: Gravidez durante aviso prévio garante estabilidade provisória no emprego

De acordo com a Constituição Federal, o período de garantia provisória de emprego assegurada às mulheres grávidas é cinco meses após o parto.

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, no início deste mês, que a gravidez ocorrida no período de aviso prévio, ainda que indenizado, garante à trabalhadora a estabilidade provisória no emprego. A decisão unânime da Terceira Turma do TST dá à gestante o direito ao pagamento dos salários e da indenização.

Em processo analisado na Corte, uma trabalhadora que ficou grávida no período do aviso prévio conseguiu o direito de receber os salários e demais direitos correspondentes ao período da garantia provisória de emprego assegurada à gestante. A Terceira Turma deu provimento ao seu recurso e reformou as decisões das instâncias anteriores.

De acordo com a Constituição Federal, o período de garantia provisória de emprego assegurada às mulheres grávidas é cinco meses após o parto.

Após duas decisões negativas na Justiça, a trabalhadora recorreu ao TST. O relator do processo, ministro Maurício Godinho Delgado, destacou que a data de saída a ser anotada na Carteira de Trabalho deve corresponder à do término do prazo do aviso prévio, ainda que indenizado e entendeu que a estabilidade estava configurada. Entretanto, apesar da decisão favorável à gestante, não foi assegurada a reintegração ao trabalho.

O voto do ministro relator foi acompanhado pelos demais ministros da Terceira Turma. A empresa ainda pode recorrer da decisão do TST.

Agência Brasil

Uma resposta a TST: Gravidez durante aviso prévio garante estabilidade provisória no emprego

  1. CLEIDE MARIA PENTEADO disse:

    Bom dia,
    Nesse caso onde eu deve recorrer?
    FUI DEMITIDA DIA 01/11/2012 E MEU AVISO PREVIO DEU ENCERRAMENTO DIA 01/12/2012 NESE CASO ESTOU CERTA DO MEUS DIREITOS, PQ EMGRAVISEI EM nOMEVEMBRO E SO PERDI O DIREITO DE REITEGRAÇÃO NA EMPRESA PQ ULTRAPASSEI 1 SEMANA, MAIS AGORA ESTOU HIPER FELIZ COM ESSA NOVO DIREITO.

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